原文地址：https://medium.com/geekculture/five-cs-of-a-test-engineer-59f0f74049d8

简单来说，优秀的测试工程师应该具备下面的5种特质，因为对应的英文单词都是c开头，所以可以简称为5c特质。

Critical Thinking

批判性思维。

这是经常被人忽视的点，测试同学经常需要收集信息，对多个渠道的获取的信息进行整合和判断，具有批判性思维可以让我们理性清晰的思考，了解信息之间的逻辑性以及对业务和用户的造成的影响。

Communication

沟通。

这点是毋庸置疑的了，如果无法进行高效的沟通和表达，那么发现再多的缺陷和问题都没什么大用处了，测试工程师往往是杰出的沟通者。

Collaboration

协作。

测试同学一般不会孤立的工作，或者这样说，不应该孤立的工作。我们是团队的一员，大部分时间都在与开发人员和产品人员通力合作，同时收集有关业务规则和上下文的知识。因此，协作便成为了测试工程师为团队带来贡献的日常基本技能。

Creativity

创造力。

创造性和跳出条条框框进行思考是一种技能，它经常让我们找出那些可能会对整个产品产生巨大影响的不受欢迎的边缘情况，从而提升我们的自身的影响力，而影响力则在高级测试工程师所具有的独门技能中排名第一。创造力可以理解为不走寻常路，独辟蹊径的能力，在探索性测试的时候非常关键。

Coding

每个测试工程师都需要具备表达和阐明业务规则并轻松为其进行领域建模的技能。他们是将实际用例和业务逻辑转换为代码的专家。

综上，不过这几个技能套在开发同学身上也能行得通，可以这么认为在软件相关的行业，优秀的人才往往具备一些共性的特质，而这些特质是可以通过工作和学习进行培养和训练的。